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湖南黄金洞矿业有限责任公司- 2017年度“先进会员单位”展示
发布时间:2018.02.03    新闻来源:湖南省企业科协联合会   浏览次数:


2017年,公司科协在集团科协、岳阳市科协、公司党委和行政的领导和支持下,团结带领广大科技人员,紧紧围绕着公司生产经营目标,积极开展了重点工程督导与服务活动、科研活动、科技成果总结、专题技术讨论及专业知识培训活动、机械化推广活动、技术技能比武活动等,为公司提供科学技术创新支持。下面就将2017年公司科协的工作简要总结如下:

(一)完善组织建设和制度建设

公司科协今年修订了《科协章程》,制定了《非专利技术保密制度》及保密协议,同时根据近几年理事长考核工作实际情况,修订《理事长管理办法》、《理事长考核细则》,加强理事长管理与考核,促进理事长更好履行职责。

每月组织1次科协委员碰头会,对重点工程及问题进行讨论,列出重点项目,并形成会议纪要,促进工作落实。

(二)组织召开科技大会及换届选举大会

组织召开2017年科技大会,表彰了2016年度科技工作先进单位、科协工作优秀学组、科技进步奖、合理化建议奖,发放各类奖金28.72万元,鼓舞了科技人员投身科技工作的士气和热情。

(三)积极开展专业知识培训、专题技术讨论活动及先进工艺技术考察交流活动,促进科技人员水平提升。

今年各学组组织学组活动22次、9次技术比武、28次内部专业技术培训,活动形式有项目审查、学术交流、现场方案讨论等,活动内容包括:华家湾180平巷改造方案专题讨论、华家湾通风系统改造方案讨论、新选厂及井下配套提运系统方案讨论、金塘-金福联合开拓主斜井方案讨论、尾砂充填工艺培训、锚网支护方案培训等等,借助这些活动提升专业技术人员的素质。活动紧密联系公司工作实际,集大众智慧对专题技术方案形成一个科学、合理、有效的结果,提升与会人员分析技术问题、解决技术问题的能力,为公司技术水平的提升把好了第一道关。

同时,组织学组技术人员外部考察学习交流30余人次,拓宽专业技术人员的技术眼界,更新业务知识,提高业务技能等综合素质。

(四)完成卓越工程师、巴陵英才的申报和审查

按岳阳市科协要求,组织科技人员申报卓越工程师和巴陵英才的申报和审查工作,公司申报了吴圣刚、邹尚等人,目前正在评审中。

(五)积极申报上级奖项、专利

今年科协面向全体技术人员组织了一次专业基础知识、专利撰写及申报的培训。

申请专利11项,目前已获得专利授权7项,其中发明专利1项,实用新型专利3项,其它的还在审核中。

(六)加强重点工程的督导和跟进,推动科技创新

年初,根据公司科技工作安排,圈定20项重点科技项目,18项得以完成或达到进度计划。各学组对项目每月一次督导,并加强了现场督导,深入单位了解项目实施存在的困难和问题。同时部门内部分工合作,地探类项目由地测中心督导,技改项目由技术组督导,科研项目由科技组督导,提升了督导效果。



 
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